Axios 新闻网于周三报谈，Meta 公司旗下 “超等智能实验室”（Superintelligence Labs）东谈主工智能部门共罕有千名职工，这次将裁人约 600 东谈主。

　　报谈征引一份里面备忘录称，这次裁人将影响该公司的 “Facebook 东谈主工智能参谋中心”（FAIR）、居品联系东谈主工智能部门及东谈主工智能基础步地部门，而新建设的 “TBD 实验室”（TBD Lab）将不受影响。

　　报谈还援用 Meta 首席东谈主工智能官亚历山大・王（Alexandr Wang）的表述称，减少团队成员数目将简化决议历程，并进步每个岗亭的职责范围、责任权限及影响力。

　　Meta 尚未立即恢复路透社的置评请求，路透社也未能独处核实该报谈的真确性。

　　报谈指出，Meta 正饱读动受裁人影响的职工请求公司里面其他岗亭，并预测大部分职工将能在公司里面找到新职位。

　　就在周二，Meta 与 Blue Owl 成本公司达成了一项 270 亿好意思元的融资公约 —— 这是 Meta 有史以来范畴最大的私东谈主成本公约，资金将用于资助其范畴最大的数据中心表情。

　　部分分析师示意，该公约能让 Meta 将该表情的大部分前期成本与风险升沉给外部成本，同期仅保留表情的一丝通盘权，从而助力 Meta 杀青其弘大的东谈主工智能发展指标。

　　此前，因多名高管去职，且其开源模子 Llama 4 反响欠安，Meta 于本年 6 月对东谈主工智能业务进行重组，将联系业务整合至 “超等智能实验室” 旗下（Meta 是 Facebook 与 Instagram 的母公司）。为重振东谈主工智能业务，Meta 首席履行官马克・扎克伯格曾切身牵头，为该实验室伸开大范畴招聘。

　　扎克伯格在本年 7 月示意，公司将参加数千亿好意思元栽植多个用于守旧 “超等智能” 的大型东谈主工智能数据中心。“超等智能” 是一个表面上的本事里程碑，指机器在才气上达到或越过东谈主类的现象。

　　Meta 早在 2013 年便运行布局东谈主工智能领域：昔日推出了 FAIR 参谋中心，聘任首席东谈主工智能科学家扬・勒丘恩（Yann LeCun）主导联系责任，并建立了专注于深度学习的人人参谋聚集。

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